摘要：来源：人民网-安徽频道近年来，六安市金安区精准把握“三农”工作重心历史性转移这个关口，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为实施乡村振兴战略的重要支撑，建立三项工作机制，积极探索一条巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的金安特色之路。建立上下贯通组织...
来源：人民网-安徽频道
近年来，六安市金安区精准把握“三农”工作重心历史性转移这个关口，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为实施乡村振兴战略的重要支撑，建立三项工作机制，积极探索一条巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的金安特色之路。
建立上下贯通组织领导推进机制
坚持三级书记抓乡村振兴，区级成立由区委区政府主要负责同志为组长的乡村振兴工作领导小组，并设立乡村振兴推进责任组，区委主要负责同志牵头抓总，围绕乡村振兴年度目标任务，实行“月初报计划、月底抓点评、每周强调度”。每月初要求乡村振兴推进责任组成员单位列出月度重点工作，每周区督查考核室跟踪督促，每月底召开全区重点工作调度会，主要负责同志开展点评和调度，对当月工作评选出“效能之星”“效能预警”单位，兑现奖惩，切实做到以周保月、以月保季、以季保年。各乡镇成立乡村振兴工作领导小组，并设立乡村振兴办，每村明确一名乡村振兴专干，专门从事乡村振兴工作，区乡村实行三级捆绑履责，推动干部在一结集结、力量在一线集聚、工作在一线落实。
建立环环相扣跟踪问效督导机制
高规格成立乡村振兴专项督导组，组长分别由区委副书记、区委常委、组织部部长以及分管副区长担任，坚持“四不两直”暗访调研，推动问题在一线发现、在一线解决，确保机制不变、靶心不偏、力度不减、标准不降。同时，抽调区直部门业务骨干组建资金项目、政策落实两个业务督查组以及问题整改推进组，结合月度重点工作完成情况，定期开展督导调研，重点摸排掌握巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴等存在的短板和不足，对发现问题现场反馈、立行立改，对问题整改落实情况定期调度，持续跟踪问效，确保整改一个问题解决一类问题，真正做到问题摸排及时到位、“起底清零”，问题整改责任闭环、真实见效。
建立科学有效的考核评价机制
强化抓党建促乡村振兴，以党建责任落实推动乡村责任落地。建立全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评分体系，明确考核程序，公平公正地进行量化考核。制定年度考核细则，重点围绕责任落实、政策落实、工作落实、成果巩固4个方面10项指标，每项设立具体分值，并明确具体实施单位，坚持定性与定量相结合，坚持把平时的督促检查与年终考核相结合，以年终考核为主，平时督查参照平时督促检查情况，进行综合评价，确保考核结果的客观性、公正性和准确性。2021年度金安区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核项目中，共评出先进乡镇街5个、先进“双包单位”20个、先进村10个。(王付春)
