摘要： 开展“学典型、促发展”比学赶超活动，制定措施、付诸行动并不难，难的是锲而不舍、久久为功。以此次会议为契机，我们将常态化开展比学赶超，动员文登区各级各部门把比学赶超的态度和工作融入日常、干在经常。 开展新一轮比学赶超，文登区态度鲜明：必...
开展“学典型、促发展”比学赶超活动，制定措施、付诸行动并不难，难的是锲而不舍、久久为功。以此次会议为契机，我们将常态化开展比学赶超，动员文登区各级各部门把比学赶超的态度和工作融入日常、干在经常。
开展新一轮比学赶超，文登区态度鲜明：必须结合自身特点。在首批“学典型、促发展”比学赶超活动中，我们先后组织73个部门和镇街，采取小分队点对点的形式，确定了125个典型对标学习，既学经验做法，又学精神状态，创造性地借鉴吸收、复制推广，使其为我所用。
工作上的生动变化，最能说明学习转化的成效。信用体系建设方面，学习荣成市信用+志愿服务取代保洁员的做法，在文登区筛选了71个村进行试点，通过信用激励发动村民参与卫生保洁，年内将在全区推广。市场消费维权方面，我们学习环翠区北门外社区消费维权的做法，在市中商圈成立了消费维权工作站和消费维权法律服务站，选派经验丰富的调解员和专业律师进驻，1个多月时间成功调处各类投诉110件。群众诉求办理方面，我们学习环翠区首接负责和吹哨报到机制，研究出台《关于进一步健全完善群众诉求办理机制的实施意见》，明确了首接单位的办理责任，镇街根据办理的难度向区直部门吹哨，共同解决群众反映的问题，6月份政务热线受理量同比下降12.4%。渔船管控方面，我们学习环翠区成立专门机构管理服务渔船的做法，成立牡蛎养殖研究协会，将267艘养殖渔船纳入协会统一管理。
作风建设事关事业成败。对标学习，我们既要学工作措施，更要学工作作风。
荣成市信用体系建设，自2012年在全省率先启动以来，每年确定一个主题，建立起了覆盖各个领域的信用体系，文登区将学习这种敢闯敢试、敢为人先的精神，用创新的思路、改革的办法破解难题推动发展。高新区以拆解8000个零部件的专业精神，引进美国惠普，打造全球激光打印机基地；环翠区二十年如一日跟踪对接魏桥集团，从无到有做大铝精深加工产业；乳山市精耕细作蓝莓产业，从一产为主向三产融合，将其打造成为富民产业，文登区将学习他们这种进取、专业、执着的精神，紧盯目标不放松，主动作为，久久为功，抓出实效。
经开区智慧谷对标美国硅谷等国际一流园区，入驻阿里巴巴、日本软银等企业266家，其中世界500强企业10家；综保区打造山东省首个全模式跨境电商产业园，文登区将强化这种事必争先、干必最好的理念，提高工作标准，推动各项工作争第一、当先进。临港区通过保姆式服务，扶持赛威医疗用不到2年时间从孵化期成长为规上企业；南海新区打造一流营商环境，引进独角兽企业臻迪科技，通过学习这些典型经验，文登区将进一步强化服务理念，当好企业发展店小二，千方百计为企业排忧解难，助推企业加快发展。
下一步，我们将常态化开展“学典型、促发展”比学赶超活动，针对工作中的短板弱项，主动走出去点对点学习，补短板、促提升，在产业链招商、精致城市建设、社会治理等更多领域见实效，为开创“精致城市·幸福威海”建设新局面、争当新时代现代化强省建设排头兵作出更大贡献。（Hi威海记者 初佳伦/文 王彦博/图）
