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专稿：今年来，铜陵市铜官区坚持以党建引领为核心，把加强社区班子建设作为夯实基层基础、提升基层治理效能的重要内容，激发社区班子干事创业的强大动力，推动城市基层治理提质增效。

聚焦主责主业，进一步完善组织架构。健全组织架构。按照规定程序和条件，依法推选居务监督委员会、居民代表、群团组织、居民小组长等社区配套组织，形成完整的社区组织机构体系。推动建章立制。建立健全科学决策机制，规范社区工作流程，修订社区“两委”议事规则、居务公开、财务管理等制度，推动社区工作民主化、科学化发展。加强“网格化”管理，推行设岗定责、依岗承诺、党员挂牌上岗等制度。建立社区党组织书记备案制度，30名社区党组织书记档案均按照“一人一档”要求审核建档，纳入区委组织部统一管理。落实重大任务。在疫情防控、文明创建、抗旱救灾等急难险重一线，社区“两委”始终冲锋在前，保障群众切身利益，彰显党员干部担当作为良好风范。

聚焦资源整合，进一步凝聚奋进力量。进一步构建社区大党委工作格局，调整组建社区党建联盟30个，吸纳253家驻区机关企事业单位参与基层治理，选聘71名辖区单位党组织负责人等担任社区兼职委员。成立党建联盟理事会，推行社区党委与联盟单位党组织开展“项目化”“契约化”共建。依托社区党群服务中心，联合开展“同在党旗下”主题党日活动4次，参与党员群众达200余人次，圆梦困难党员群众“微心愿”30余个。持续实施“管家计划”社区吹哨响应项目，2022年度项目有序推进认领实施。开展“一社区一品牌”红领社区创建活动，切实提升城市基层党建引领基层治理水平。

聚焦联系服务，进一步坚定为民之心。结合党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动和“一改两为五做到”工作要求，全面推动社区各项工作落地落实。在全区开展换届后“开门一件事”活动，各社区围绕组织集中走访、开展隐患排查、办成民生实事等六项行动，新任社区“两委”班子成员根据分工，入户走访、座谈交流常态长效，梳理基层党员群众所急所盼，共梳理办结“开门一件事”239件，完成消除窨井盖松动噪音扰民、电动车雨棚充电桩建设、小区流浪猫狗治理等一批群众关心关注的操心事烦心事揪心事，真正做到对标对表、有求必应、真心真情。

【来源：安徽先锋网_基层党建】

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